【壓縮機網(wǎng)】健全的培訓體系是企業(yè)人才成長的基礎，紐曼泰克每年都會為員工提供大量的培訓課程，不論是線上的Learning Link學習平臺，還是線下的內(nèi)部培訓，都致力于提高員工綜合能力與競爭力。

 

　　2021年7月6日-7日，公司為全體銷售人員組織安排了《代理商開發(fā)與管理》課程培訓，課程內(nèi)容主要包括如何實現(xiàn)廠商共贏，營銷渠道模式規(guī)劃策略，產(chǎn)品管理與市場競爭策略，代理商的開發(fā)與選擇，代理商日常管理，以及營銷渠道管理等6門課程。

　　兩天的內(nèi)訓課程，學習到了很多豐富的銷售經(jīng)驗。尤其是在顧問式銷售的演變的章節(jié)中，吳老師的介紹和同事實際案例的分享，也能讓更加意識到價值銷售在銷售過程中的重要性，以及后期對代理商銷售培訓顧問式銷售的必要性。

 

　　作為新員工，通過這次組織學習，也加深了和各區(qū)域同事溝通協(xié)作，同時也認識到在即將展開的新的工作中，可能會遇到的問題；對自己負責區(qū)域市場也有了較為清晰的市場分級，市場渠道規(guī)劃，以及開展渠道工作時的工作要點，為在后期更好開展的工作增強了信心，提供了方法。